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社内の対話力アップで
職場も仕事も楽しくなる
人材育成事務所

こんな課題を抱えていませんか?

  • 自社研修を実施しているが、現場に活かされていない
  • ・組織体制を整えるための然るべき対策が分からない
  • 日常的なコミュニケーションを取るための雰囲気が作れない
  • ・幹部と現場スタッフの仕事に向き合う温度差があるため、交流できない
  • 離職者が多いため、人材育成ができない
  • ムダな会議に時間を取られてしまい、生産性が上がらない
  • ・社員一人ひとりのケアを行いたいが、時間の確保ができない
  • 愚痴や不満が職場に蔓延し、組織全体の士気が上がらない
  • ・業務改革を実施しても浸透しない、共有されない
  • 古き良き組織体質の下で育ったため、自分の頭で考えることができない




選ばれる8つの強み
ビジネスに貢献する職場環境を作るために必要なのは、戦略的な人材育成の思考と高度な対話デザイン力が両立すること。
そして、ていねいなマネジメントで円滑なコミュニケーションを実践継続させていくこと。
当事務所は8つの強みを兼ね備えた人材育成事務所です。

オーダーメイド設計

課題解決や未来創造に向けたワークショップ、研修をオーダーメイドで設計します。

ワンストップ対応

ヒアリングから分析、提案、実行、定着、フォローまでワンストップで実施します。

実績に基づく提案

230組織、1500名の支援実績※に基づいたプログラムを提案します。※2020年10月現在

課題の粒度を重視

全社、役職、社員層など課題の粒度に合わせたプログラムを提供します。

ホールシステム
アプローチを活用

トップダウンやボトムアップに替わる組織マネジメント第三の手法「ホールシステムアプローチ」を豊富に活用します。

理解と了解を
目指した目的達成

対話型プログラムを実施することで課題の相互理解と共通了解を目指す目的達成を重視します。

IAFコンピテンシー
に基づいた設計

IAFコンピテンシー※を行動指針に採用することで課題解決や未来創造に向けた心理的安全性の高い対話の場をデザインします。
※国際ファシリテーター協会(IAF)の定める資質

参加者同士で
気づきを提供し合える場

官で培った社会活動による協働の場づくりの経験から風通しの良い組織を創造します。





実績
北村ファシリテーション事務所では社会課題の解決と新しい価値の創造に取り組むため
全国(オンラインや出張を含む)で人材育成のワークショップや研修、セミナー、講演を行っています。
掲載しているものは一部のため、人材育成に関するお悩みがございましたら、まずは無料相談をご利用ください。

ワークショップ・研修
メディア





3つのこだわり

相互理解を育む
プログラムを
提案

「創造し、共創できる働き方」を根付かせるプログラムを目指します。夢物語ではなく現実的で緻密な設計力が高く評価されています。

最高水準の
関わり合いの場を
デザイン

風通しの良い組織づくりに向けた「プロセス」「プログラム」「場」の設計にこだわり、伴走型で働く人を支援します。

“なるほど”の
先を目指した
サポート

その場限りの納得だけではなく、理解と行動に結びつけ、現場実践につなげられる関係構築を目指したサポートを展開します。

ご利用の流れ

  • STEP 1戦略立案
    定性/定量分析、関係者ヒアリング、情報の整理、ストーリー策定など、人材育成の戦略的な方向性を明確にします。
  • STEP 2企画・設計
    戦略を実現するためのプログラムの企画、回数や頻度のルール策定など戦略を具体化していきます。
  • STEP 3準備
    戦略や設計の方針を踏襲して、プロセスのデザイン、プログラムのデザイン、場のデザインなどを行っていきます。
  • STEP 4実施
    計画に基づいたファシリテーション進行、各セッションにおける社員同士が対話できる場の運営を行います。
  • STEP 5事後
    終了後の調査、改善企画、効果検証、参加者フォロー、報告書の作成など支援します。






名称     北村ファシリテーション事務所

代表者    北村 正貴

所在地    沖縄県糸満市糸満989-83 市場いとまーるF2室

連絡先    090-2670-1081

代表メール  info@kitamuramasaki.com

URL     https://kitamuramasaki.com

設立     2018年1月

事業内容   人材育成事業
       組織開発事業
       上記事業に関する講演及び執筆