当事務所は社内の課題解決や未来創造に向けたワークショップや研修をオーダーメイド設計いたします(出張・オンライン可)

サービス

働き方の課題はコミュニケーション
組織の「しにくい」を
対話で「しやすく」します

サービス
課題解決や未来創造を行ていくためには、社風に合わせたケースバイケースの対策展開が不可欠です。
ヒアリングから提案、実行、フォローまで改善に必要なステップを一貫してるからこそ、組織運営を改善に導くことができます。


対話ワークショップ
コンサルティング


3時間まで 110,000円
6時間まで 220,000円

組織開発に用いられる手法「ホールシステムアプローチ」を活用し、「人材の強みを活かした組織」を目指すワークショップを実施します。問題解決や未来創造に向けて伴走型でサポートを行うプランです。

■対応するニーズ
・社員の強みを引き出せる組織づくりを行いたい
・社員自ら考え、問題解決できる社員を育みたい
■テーマ例
課題発見や業務改善を目指す働き方改革/チーム力向上や部門のビジョンを定めるなどの合意形成/社会的スキルの学習やリーダーシップを開発するなどの教育学習
■対象
民間企業/行政企業、自治体、コミュニティ組織(自治会、町内会、まちづくり協議会)、NPO法人など。1日の短期から数ヶ月の中長期の案件まで実績あり。

人材育成・研修
コンサルティング


講師料 220,000円
教材費 5,500円
/人

風通しの良い社内の雰囲気づくりを目指したプログラムを実施します。日常的な社内のコミュニケーションから会議の運営手法など現場で活かせるファシリテーションスキルの習得を目指したプランです。

■対応するニーズ
・研修内容を考え直したい
・業務のプロセスを改善できる人材育成をしたい
■テーマ例
コミュニケーション/チームワーク/ファシリテーション/リーダーシップ/リレーションシップ/協働/新人育成/管理職育成

■対象
新入社員から管理職、幹部まで全ポジション対応可能。受講は2名~最大100名程度まで実績あり。

1on1
個人セッション


1セッション 3,300円
(約50分)

社内外のコミュニケーションにおける不安やストレスを抱える社員向けの気づきを促進するサービスです。対話をしながら自身と向き合うことで悩みの原因を解きほぐしながら心と頭の整理整頓をサポートするプランです。

■対応するニーズ
・社員とリレーションシップを考え直したい
・社員のコミュニケーションを見直したい
■メニュー
働き方相談/自己分析に関する相談/職場の悩み相談/キャリア相談


■対象
新入社員から管理職、幹部まで各ポジションのセッション実績あり。

※費用は税込価格です。お見積書を希望の方はお気軽にお問い合わせください
※行政機関及び教育機関からのご依頼は、上記料金に限らず柔軟に対応いたします



実施までの5つのステップ


  • STEP1
    ヒアリング(1回~2回)
    関係者ヒアリングを行い、情報整理を行います。課題解決や未来創造に向けた戦略的な方向性を明確にします。
  • STEP2
    提案とご契約(1週間~10日)
    対話プログラムの企画とお見積りを併せてご提案いたします。以下に提案書を公開しております。検討時にご活用ください。
  • STEP3
    準備(1ヶ月~2ヶ月)
    ご提案書の方針を踏襲して、プロセスのデザイン、プログラムのデザイン、場のデザインなどの準備を行っていきます。
  • STEP4
    プログラム実施
    計画に基づいたプログラムの進行、各セッションにおける参加者同士が対話できる場の運営を行います。
  • STEP5
    事後(1回~2回)
    終了後の調査として改善企画、効果検証、参加者フォロー、報告書の作成など支援します。


公開提案書



多くの依頼は「組織の課題を話し合いで解決したい」という漠然としたご相談から始まります。

北村ファシリテーション事務所では、企業、自治体、コミュニティ組織(自治会、町内会、まちづくり協議会)、NPO法人など様々な組織のご相談も積極的をお受けしております。

ご相談を通して要望を整理し、最適な要件を抽出。ワークショップや研修プログラムとして具体化・実行・定着を目指したご提案をさせていただきます。

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北村ファシリテーション事務所